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为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2023
05-22
一分钟了解HR是什么？人力资源管理6大模块是什么？OB视讯（中国）有限公司官网
2020-08-18
OB视讯，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。在各类公司中，HR都是一个极为基础且重要的职位。 人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业...
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2023
05-22
OB视讯（中国）有限公司官网关于人力资源管理的十大核心理论
2020-08-18
OB视讯一、人际关系理论该理论提出了与传统管理四种不同的观点：第一，传统管理都是以事为中心，该理论“以人为中心，在鼓励人的积极性上下功夫”；第二，传统管理把人假设为“经济人”认为金钱是刺激积极性的唯一动力。“人际关系理论”认为，人是“社会人”，除了物质金钱的需要以外，还有社会和心理学等方面的需要...
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2023
05-22
OB视讯（中国）有限公司官网华为人力资源管理战略有哪些？
2020-08-18
OB视讯2013年，华为的销售收入超过385亿美元，约2400亿人民币，净利润210亿元；第三次入围世界500强，排名第315位；拥有15万名员工，人均销售额160万人民币（中兴通讯约100万） 1. 海外销售收入大于国内。从2005 年起，海外市场超过国内市场，达到了 58%；现在华为海外销...
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2023
05-22
什么是人才管OB视讯（中国）有限公司官网理？
2020-08-18
OB视讯谈到人才，企业或许都有「良将如潮」的美好愿望，但恐怕「千军易得，一将难求」才是真正的现状。人才是企业的核心，而人才管理，则相当于造血系统，为企业输送源源不断的活水。 对人才进行有效管理的能力，是企业的核心竞争力。那么，到底什么是人才管理？什么是好的人才策略？如何帮助公司产生可持续的人才...
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2023
05-22
人力资OB视讯（中国）有限公司官网源管理师证书有三种哪种含金量最高？
2020-08-18
OB视讯作为一名HR，或是一位想要躬身进入人力资源行业的预备选手，想必大家都听说过人力资源管理师证书，也或许多多少少对去年的证书改革有过耳闻。无论是自己准备报考还是身边的同事朋友正在备考，希望屏幕前的你都要仔细认真阅读下去，因为， 人力资源管理师其实有三种：【企业人力资源管理师】、【注册人力资...
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2023
05-22
OB视讯（中国）有限公司官网人力资源管理六大模块是什么？六大模块之间又存在着什么关系？
2020-08-18
OB视讯人力资源管理六大模块是基础，按顺序分别是：1、企业人力资源规划；2、人才招聘与配置；3、员工培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬管理；6、劳动关系管理。 在我的课程中常用大树做比喻，我把一个企业的发展比作一棵大树的成长，依此来对人力资源管理系统予以基本的理解。 基本含义：规划是明确目标...
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